Stando alle stime del ministero, con lo sblocca turnover nella Pubblica Amministrazione, dal prossimo anno ci saranno circa 150mila persone assunzioni in dodici mesi. Una buona notizia per la Cgil Funzione Pubblica «Dopo anni di sbarramenti in ottica di spending review, cadono quindi gli ultimi limiti al ricambio del personale, per cui la spesa per chi esce potrà essere interamente riversata su nuovi ingressi» commenta il segretario Antonio Capezzuto che guarda soprattutto alla necessità di sopperire alla alla drammatica carenza di personale che si manifesta in tutti gli uffici pubblici. «Una boccata di ossigeno per i Comuni visti i numeri sempre più crescenti di pensionamenti tra quota 100 e la fuoriuscita degli assunti con la 285 – spiega Capezzuto in una nota stampa – Nei Comuni alcuni settori sono praticamente al collasso, con il rischio che le attività interne possano essere esternalizzate per garantire la continuità dei servizi alla cittadinanza». Situazioni al collasso anche nella sanità: «nelle strutture ospedaliere della provincia – denuncia il sindacato – l’aumento dei carichi di lavoro è continuo e incessante». Forti carenze di medici e infermieri si sono negli ospedali di Polla, Oliveto, Vallo e Sapri. Non incoraggianti, per la Cgil – anche i numeri che arrivano dal Ruggi di Salerno «Con la stagione invernale alle porte, durante la quale aumenterà a dismisura l’afflusso nei Pronto Soccorso, il personale a disposizione risulta decisamente poco. Vanno potenziati gli organici così da ridurre innanzitutto i tempi di permanenza dell’utenza in attesa di ricovero e inoltre per evitare che il personale dedicato all’emergenza-urgenza svolga un’attività assistenziale aggiuntiva e non specifica, che comporta un importante sovraccarico lavorativo, ed evitando che a cascata si producano ritardi nell’accoglienza e nella gestione dei nuovi arrivi in pronto soccorso» spiega Capezzuto. La Cgil Funzione Pubblica ha proposto un concorso unico Asl e Ruggi per tutte le figure, tra cui OSS, Infermieri, Fisioterapisti e Tecnici di Laboratorio. Infine Capezzuto ricorda che molti in attesa esiti delle prove preselettive del Concorso Regione Campania, che dal 2020 potrà consentire l’ingresso di circa 2500 giovani all’interno degli Enti Locali regionali.
