Nuovo passo avanti nel complesso iter per l’assunzione di 45 istruttori di vigilanza destinati a rafforzare l’organico della polizia municipale di Salerno. Dopo le polemiche e i ricorsi, l’amministrazione comunale, guidata dal sindaco Vincenzo Napoli, ha deciso di esternalizzare l’organizzazione delle prove selettive, affidando a una società esterna il compito di gestire le fasi del concorso. La procedura riguarda la preselezione, la prova scritta e quella di efficienza fisica, finalizzate all’assunzione di nuovi caschi bianchi con contratto part-time e a tempo indeterminato.
La decisione è stata presa a seguito dell’elevato numero di domande presentate: oltre 3.100 candidature, un numero dieci volte superiore ai posti disponibili. Come stabilito dal bando, sarà necessario procedere con una prova preselettiva, che prevede un test informatico. La gara per l’affidamento del servizio sarà assegnata in base al criterio del minor prezzo, con un importo presunto di 47 mila euro (Iva esclusa).
La società selezionata dovrà garantire la logistica e l’assistenza tecnica durante le prove concorsuali. Le attività includeranno l’allestimento della sede, il supporto audio e video per illustrare le istruzioni ai candidati, e la supervisione durante lo svolgimento delle prove. Particolare attenzione sarà riservata alla gestione informatica, con assistenza tecnica in caso di malfunzionamenti.
La prima fase sarà la preselezione, che prevede un test di 40 quesiti a risposta multipla da risolvere in un’ora. I candidati dovranno affrontare 20 domande attitudinali e 20 riguardanti il diritto costituzionale e amministrativo, oltre alla normativa sugli enti locali. L’ente comunale ha stabilito che i quesiti dovranno essere diversi in ogni sessione, per garantire trasparenza e parità di trattamento.
Le assunzioni dei nuovi agenti, salvo imprevisti, non avverranno prima del prossimo anno.