Il Direttore Generale dell’Asl Salerno Gennaro Sosto e tutta la direzione strategica aziendale, mantenendo gli impegni assunti con tutte le organizzazioni sindacali a seguito di forti sollecitazioni da parte di tutte le maestranze dei lavoratori sta continuando l’opera di adeguamento degli organici per tutte le figure professionali mediche e del comparto. Oggi ha avviato le procedure di reclutamento per 200 infermieri, 200 operatori socio sanitari, 10 Psicologi e 10 fisioterapisti.”La Direzione Strategica tutta – dichiara il Segretario Provinciale della CISL FP, Alfonso Della Porta – ha preso coscienza che la grave carenza di personale che ha portato all’ingente utilizzo del lavoro straordinario con consequenziale sforamento dei fondi deputati alla e sta avviando le procedure di reclutamento per le figure carenti”. “È importante sottolineare che l’attuale dirigenza dell’ASL Salerno sta effettuando un buon lavoro anche in considerazione che sono oltre 20 anni che le precedenti gestioni hanno sottovalutato la situazione nonostante era evidente i ritardi sulle procedure assunzionali che nell’ente sembravano totalmente disattese. Ci auguriamo che queste modalità operative – conclude Della Porta – possano diventare consuetudine praticata in tutte le aziende sanitarie pubbliche, coinvolgendo tutte le professioni e nel contempo avendo un occhio di riguardo anche alle professionalità interne, per valorizzarle merito e professionalità attraverso l’attivazione di progressioni verticali e orizzontali tra e all’interno delle aree”.
Oggi avviate le procedure di reclutamento per 200 infermieri, 200 operatori socio sanitari, 10 Psicologi e 10 fisioterapisti
Cisl Fp: i concorsi, una svolta al futuro dell’ASL Salerno
Alfonso della Porta: "È importante sottolineare che l’attuale dirigenza dell’ASL Salerno sta effettuando un buon lavoro"
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