Va avanti il lavoro del gruppo consiliare socialista, composto da Filomeno Di Popolo, Antonia Willburger e Rino Avella, per l’assunzione di nuovi agenti di polizia municipale a tempo indeterminato part-time e per redigere un nuovo regolamento in vista delle prossime progressioni verticali a Salerno.
Nel corso della commissione Finanza ribadito, ancora una volta, che non ci si dovrà fermare soltanto all’assunzione, prevista mediante concorso, di 45 unità a part-time, ma di immettere, successivamente a questo, al servizio il doppio dei pensionamenti che si registreranno nel corso degli anni, fino ad esaurimento della graduatoria che avrà la durata di tre anni e che consentirà non solo l’assunzione di 118 unità a tempo indeterminato part-time, ma anche il ringiovanimento del corpo della polizia municipale.
Sulle progressioni verticali programmate per la fine del 2023, per il passaggio di grado di 15 agenti della polizia municipale, invece, i tre consiglieri comunali socialisti, hanno ribadito la necessità di redigere un nuovo regolamento che tenga conto, al di là dell’anzianità di servizio assoluta maturata, anche dei titoli (riconosciuti a tutti gli effetti), dando maggiore peso, in termini di punteggio a quelli attinenti al ruolo che si andrà a ricoprire e a certificazioni riconosciute di lingua inglese, e dei meriti acquisiti sul campo dai singoli agenti.
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